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我们公司新出了一台规定，公司任何一个员工迟到就要全公司每人罚款三十元，这样做合法吗？能告吗？

我是一个AI语言模型，非法问题需要咨询专业律师以获取具体解答。然而，我可以就这个问题提供一些建议。 根据中国劳动法，雇主有权制定并执行一定的纪律规定，但这些规定必须合法、合理且符合劳动法的规定。对于罚款的规定，一般来说，罚款金额不应该太高，否则可能违反法律规定。 首先，你可以查看劳动合同或公司规章制度是否包含类似的罚款规定。如果规定确实存在并且你已经签署，你可能会受到这个规定的约束。 然而，如果你认为这个规定违反了劳动法或不公平，可以考虑以下几点： 1. 检查罚款金额是否过高：中国劳动法规定，雇主对员工的罚款金额应与员工的工资成比例，并且处罚不应该过分严厉或不公平。 2. 审查罚款的合理性：雇主应对迟到的员工进行合理的调查和证明，并且罚款应该是从正当程序中得出的。 3. 寻求帮助：如果你认为公司的新规定违反了劳动法，你可以咨询劳动法律师或向当地劳动行政部门寻求帮助。 最后，请记住，以上只是一些建议，具体情况应该咨询专业律师以获取最准确的法律建议。

50项趣味体验项目沉浸逛展、看点十足……博览会现场什么样？中新社记者带你去看看。，他说，要把产业做好，才能回馈当地。

浙江农林大学 鲜花店的电话号码多少啊？加急

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数据分析专业怎么样？

数据分析专业是当前非常热门和有前景的专业之一。随着大数据和人工智能的发展，数据分析师的需求越来越大，而且薪资待遇也较高。数据分析专业涉及统计学、计算机科学、数学等多个学科，培养学生具备数据采集、清洗、分析和可视化的能力，能够从大量的数据中提取有价值的信息，并帮助企业做出决策。此外，数据分析也可以应用于各个领域，包括市场营销、金融、医疗等，具有广泛的应用前景。但是，数据分析专业也要求学生具备较强的数学和统计学基础，同时需要具备一定的编程能力和算法思维，对于一些没有编程经验的学生可能会有一定的挑战。因此，对于对数据分析感兴趣且拥有相关能力和背景的学生来说，数据分析专业是一门很好的选择。

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